Le PAPIER de nomenclature est l'un des fabricants professionnels qui se spécialisent dans des services de papier et de paperbaord, comme le papier vergé blanc, le papier de petit pain enorme, le papier d'impression offset, le papier non-enduit de catégorie de papier de woodfree et comestible, le papier d'art de c1s, le papier d'art brillant, le papier de revêtement de papier d'emballage, le conseil de conseil, gris et gris duplex enduit, panneau de revêtement d'essai, ect de papier à dessin.
Papier de nomenclature
Avantage technique et de R&D
Nous avons avancé la capacité technique et de R&D dans ce domaine. Avec le centre de construction provincial de R&D, la société est entreprise de pointe pour le papier et le carton de fabrication.
Le centre de R&D de la société est responsable du développement, l'introduction et les produits nouveaux et la technique de digesn. Il a installé quatre salles de recherches, qui sont pièce de papier culturelle de recherches de technologie, pièce de recherches de carton, pièce (chimique) additive de recherches, et pièce de base de recherches de développement ; et cinq unités auxiliaires, qui sont pièce d'instrument, pièce d'inspection, laboratoire de technologie, température constante et laboratoire d'humidité, et pièce de référence. Le centre possède l'équipement internationalement avancé de R&D, la technique avancée de fabrication du papier, les conditions d'essai et les installations de base pour la technologie de fabrication du papier et de génie chimique, l'équipement avancé de détection, d'analyse, de méthodes d'essai et de technique, et entreprend les essais complets de technologie d'ingénierie. Le centre a le son possède la station d'écoulement de talent et l'organisation à temps partiel de formation du personnel, a installé la coopération technique, la culture de talent et la planification stables à long terme de coopération de projet avec plusieurs universités, universités et instituts de recherche scientifique, et invite des experts et des personnels de carrière en tant que conseillers techniques avec le salaire élevé, favorisant l'amélioration du niveau de recherches scientifiques de la société.
Avantage de vente
La société est située dans le certer développé. Avec la grande densité de population et les grandes maisons d'édition intensives, ce secteur est l'un des plus grands et les plus potentiels marchés de consommateurs de papier en Chine. Par l'accumulation et le développement continus, la société cultive un au courant expérimenté de groupe de ventes de marché, a installé 18 bureaux de vente dans les capitales et les villes côtières développées, et possède les clients de haute qualité stables avec le crédit élevé et à faible risque, comme de grandes maisons d'édition, imprimant des entreprises matérielles aux entreprises de chaque ville, d'emballage et d'impression, grandes usines de cigarette, avec l'avantage prédominant de vente.
Avantage de qualité du produit
La société a gagné la certification du système de qualité international ; le papier vergé blanc est exemption de produit national de l'inspection de surveillance de qualité, produit de plan de torche, produit de célèbre-marque, conseil en ivoire enduit est produit de plan de torche, marque célèbre.
La société possède les équipements avancés domestiques. Parmi eux, chaîne de la production deux de portée enduite de conseil en ivoire le niveau internationalement avancé. Les équipements de production avancés fournissent la base technique d'équipement à la qualité du produit de garantie. Le service de gestion d'entreprise, le service technique de qualité, le service de production et le service de ventes ont conjointement trouvé le groupe de gestion de la qualité responsable du contrôle et après gestion des ventes de qualité du produit. La société adopte le système de contrôle industriel de DCS et de QCS et a installé le système strict de contrôle de qualité et de gestion.
Avantage de gestion
Par des années de production et le fonctionnement du papier et du carton, la société a accumulé une expérience riche en matière première achetant, contrôle des coûts, gestion des stocks, gestion de la qualité, etc. La société applique la méthode de gestion de cible-coût, fait le coût de cible scientifique de chaque courrier, lie directement le revenu des employés avec des économies par l'évaluation stricte sur la consommation du matériel, accessoires, énergie, l'eau, et a installé le mécanisme relatif de récompense et de punition pour encourager la production augmentant et économisant. En outre, la société organise régulièrement le personnel pour mettre à jour le coût de cible pour exploiter sans interruption le potentiel de production. Récemment, afin d'améliorer la qualité du produit et la sortie d'une machine simple et réduire le coût de production d'unité, la société renforce la gestion sans interruption et améliore le niveau de gestion par l'extinction pour étudier ou les experts de invitation à s'exercer.
Équipé du système de contrôle industriel de DCS et de QCS, le système de gestion d'ERP, système de contrôle de télévision, système de commerce électronique, système de (OA) de bureautique d'Internet d'Inspur, la société intègre la conception, la gestion, la fabrication, et le commerce électronique dans une totalité. Il améliore la vitesse de transfert de l'information, garantit l'exécution normative et efficace de l'écoulement, optimise l'allocation des ressources efficace, assure l'uniformité élevée, le synchronisme et l'intégrité des renseignements commerciaux et l'information financière, réalise le dynamisme total du budget financier, le contrôle et l'analyse, le transparent du processus d'affaires, et la rationalisation de la gestion de la production, et améliore entièrement la gestion et le niveau de contrôle interne de la société.
Avantage de culture et de mécanisme
Comme entreprise constituée en société, la société prête l'attention à se servir de la force externe pour garantir le scientificity de la décision. D'une part, la société souligne la gestion systémique, a installé le système de gestion saine et la méthode de contrôle, et réalise sans interruption l'innovation de système et de gestion. D'autre part, la société souligne l'initiative subjective et les foyers des personnes sur l'élément de l'appui des personnes. La société attache beaucoup d'attention sur le talent et a installé le mécanisme encourageant flexible, qui suffisamment motive et donne le plein jeu à l'enthousiasme des employés.
